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纪广利:用行动诠释“劳模精神”的钢铁尖兵!
发布人:admin 发布时间:2020-03-15 浏览次数:346次

 新时代东风浩荡,劳动者勇立潮头。如今,河北鑫达集团绿色高质量发展突飞猛进,从“鑫达制造”升至“鑫达创造”,再由地区走向世界,这过程中劳模精神的凝聚发挥了强有力的推动作用。在我们的身边,在普通的工作岗位上,有许多默默无闻的干部职工,用实际行动诠释着劳模精神的内涵,笔者在走访河北鑫达钢铁集团乐盈彩票注册炼铁总厂时,有幸结识了这样一位深藏在生产一线的河北鑫达集团劳动模范——纪广利。

 青春的记忆,芳华的沉寂。无论人生走过再多辛路历程,鑫达永远是纪广利最深刻的记忆。在这里,他从一个热风岗位的初学者变成现在技术精湛的高炉主任。十一年激情燃烧的岁月,炼铁总厂承载了他攻坚的写实和克难的足迹,将年轻投入火热的生产现场,用行动书写“鑫达劳动模范”的动人诗篇。

 匠心筑梦,厚积薄发

 自2009年入职河北鑫达钢铁集团乐盈彩票注册炼铁总厂后,纪广利把“小我”融入企业生产经营和绿色高质量发展的“大我”中,全身心投入自己热衷的炼铁事业。“作为一名炼铁工人,不仅要肯吃苦肯干,还要懂知识巧干”这是纪广利经常告诫自己的一句话。事实上,在参加工作的第一天,纪广利面对庞大的设备和密密麻麻的作业标准,初中学历的他宛如在看“天书”。但这并没有阻挡他向前的脚步,性格倔强的他暗暗给自己打气:不懂,就一点一点学!从那时起,他白天在生产现场了解设备工序,学习专业数据,不放过任何一个细节。晚上回到宿舍,不顾劳累,把工作中碰到的难题记录下来,查找资料,潜心琢磨,不放过任何一个疑点。稍微有空,就围着师傅问这问那,虚心讨教,一点一滴地钻研,直到弄懂悟透为止。“ 耐得住枯燥 、下得了功夫、找得对方法”,凭借着一股不服输的劲头,纪广利从普通的热风工、水工、炉前工成长为高炉副工长,再升到现在的高炉主任,连获三年“先进工作者”荣誉称号的他一步步成为了众多职工中的典型。

 稳扎稳打,磨砺锋芒

 进入炼铁总厂高炉车间主控室,只见纪广利正双目凝神,紧盯着各项参数指标与生产状况,悉心指导职工操作。通过视频监控可以看到,生产原料投入高炉“涅槃”成火红的铁水,浇入铁水包,向着下一目标前行。纪广利无数次注视这“生命”的蜕变,出炉时铁花四溅的场景,让他有一种酣畅淋漓的快感。“炼铁是公司生产工序中非常关键的一个环节,协同发力,不断追求更优工艺和更高指标,打造高端产品,这是每一名炼铁人义不容辞的责任。”纪广利已经记不得在生产线上度过了多少个难忘的日日夜夜,但以高炉为中心,深度聚焦高炉槽下焦炭、块矿及球团振筛配比、优化,精准掌握生产工艺和粒级分析,他却始终牢记。

 术业专攻,精益求精

 沉浸在炼铁生产里的纪广利,无怨无悔地用自己的奋斗历程诠释着匠心情怀,每天穿梭于生产一线,现场的每一项作业流程、每一组数据、每一台设备,甚至设备上的每一个阀门,纪广利都了然于胸。虽然火热的高炉“不会说话”,但在纪广利看来,它们是有感情的,与它们打交道蕴藏着无穷的乐趣,因为他喜欢。在日常工作中,他不断实践和学习炼铁生产方面的先进经验,积极组织各炉工段长开展生产攻关,就生产形式、设备状况、原料条件等进行详实可行的分析,确定任务分解和考核制度,不断调整原、燃料配比、料速等,保证高炉低耗、高效出铁。长期以来,纪广利把每一次生产攻关都当成提升自己能力的机会,把每一次技术难题破解都当成实现自身价值的舞台,将勤奋熔炼成卓越,使高炉生产长期保持稳定顺行,出色完成了公司下达的各项指标任务。

 降本增效,敢于突破

 纪广利说:“高炉车间各项工作能够取得成效,得益于全方位、多角度地开展降本工作”。他围绕“一切成本皆可降”的思想,在车间大力开展降本增效活动,每天深入各岗位查找影响流程、制约生产的一系列问题,创新思路,定项目、定目标、定专人、定节点,组织开展高炉车间自主改善和技术攻关,全面深化设备改造,成功完成《降低上料系统故障,提高设备运转率》、《改进返矿皮带驱动形式,提升设备能力》、《降低高炉卷称电气设备故障》、《改进打泥机构压环,延长设备使用寿命》、《受料斗增设软密封防烟尘外溢》等课题攻关,在功能提升、节能降耗等方面取得了显著成效。值得一提的是《气密箱自主维修》项目,通过员工自行维修,为公司节省费用约100万元。

 勠力同心,创造价值

 在稳定生产的同时,纪广利认识到“要想炼出一炉好铁,单打独斗是不行的,必须做到每个岗位职工都有过硬的专业素养”。他充分利用班组和工段管理体制,着手组织工段长、岗位人员在日常操作、安全常识、市场形势、技术操作、节能降耗等方面对进行培训,提高车间全员的专业水平,特别是提高炉内人员的操炉水平,保证炉况长周期的稳定顺行,做好高炉炉况稳定工作。为营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,纪广利还制订了《双炉比赛制度》、《季度安全考核制度》并不断完善生产规章和奖惩制度,使高炉生产气氛火热。通过高炉车间体制机制的保障,使纪广利带领的高炉车间在质量月活动排名中夺得首位,去年11月份两炉分别创下炼铁总厂各项指标综合排名第一、二名的好成绩。

 “劳动模范”,“模范爸爸”

 俗话说“鱼和熊掌不可兼得”。纪广利面对工作和家庭往往顾此失彼。疫情这段时间,他一边忙着保障高炉正常生产,一边时刻关注着车间职工的身体状况,每天亲自督导岗位消毒,定时为大家发放口罩和防疫物资,晚上还时刻叮嘱留宿人员注意保暖。扎根工作岗位的他实在顾不上家里。笔者此前想联系他了解近期工作情况时,他拒绝了,微信回复中说到:“兄弟,我从上月1号到现在已经1个月没回过家,今天好不容易抽空回趟家,今儿不聊工作,我想陪陪儿子,明天着。”看到这番话,让我心里有种说不出的酸楚与敬佩。为了弥补对家人的亏欠,短短一天的休息日纪广利都是在家照顾孩子中度过。妻子心疼他,劝他在家啥都别干,踏踏实实睡个好觉,可他却幽默的说:“单位那么多职工我都能看护好,你们娘俩儿也一样能照顾好!不差这一时半会儿休息。”一席话说得妻子感动不已。

 十一年逐梦高精尖,凭着刻苦钻研的钻劲儿和别出心裁的匠心,他一次次对生产瓶颈大胆攻关,一次次为企业创造经济效益。“近几年公司发展实在是太快了,鑫达大有可为,我们生产工人必将大有作为!”面对未来,纪广利信心百倍。

 滴滴汗水,折射闪光的人生价值;时代工匠,铺就鑫达的发展征程。让我们向劳模看齐,学习他们坚韧不拔、一丝不苟、精益求精、追求卓越的精神,并以时不我待、分秒必争的状态投入到生产工作中,争当先锋、争作表率,在追赶超越实践中争创佳绩,以奋斗托起宏伟鑫达梦!

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